• OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,29%5 983,99
  • DOW 30−0,86%43 910,98
  • Nasdaq −0,09%19 281,4
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−1,66%38 722,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,73
  • OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,29%5 983,99
  • DOW 30−0,86%43 910,98
  • Nasdaq −0,09%19 281,4
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−1,66%38 722,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,73
  • 29.07.15, 21:36
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Glaxo kasum ületas ootusi

Suurbritannia suurim ravimitootja GlaxoSmithKline teatas, et nende teise kvartali tulemused kukkusid vähem kui analüütikud olid prognoosinud, vahendab Bloomberg.
Glaxo kasum ületas ootusi
  • Foto: EPA
Head tulemused tulenesid ettevõtte AIDSI ravimi ning firma kõige paremini müüva astmaravimi Advairi heast müügist.Ettevõtte kasum oli 1,3 miljardit naela ehk 17,3 penni aktsia kohta; eelmisel aastal oli ettevõtte kasum 19,1 penni aktsia kohta,Bloombergi küsitletud analüütikud prognoosisid kasumiks 16,9 penni aktsia kohta.Glaxo aktsiad tegid 4% kasvu.Ettevõtte tegevjuht Andrew Witty püüab vähendada ettevõtte sõltuvust Advair-st, mis eelmisel aastal tõi sisse ligikaudu 20% müügitulust ning leida stabiilsemaid tooteid selle asemele.Firma sõlmis märtsis lepingu Novartis AG-ga vaksiinide tootmiseks ning loomaks üheskoos uusi ravimeid.Glaxo kärbib kulutusi, kuna ettevõtte toodete hulgas ei ole eriti palju selliseid ravimeid, mis sellel aastal kasvu kiirendaksid.
Ettevõtte kogumüük teises kvartalis oli 5,89 miljardit naela; eelmisel aastal samal perioodil oli müük 5,56 miljardit naela.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele